Tady a teď v myšlenkách, emocích a těle.

Stojíte před rozhodnutím?
Možná dlouho zvažujete další krok. Je pro vás těžké říkat ne. Možná nesete příliš odpovědnosti nebo cítíte, že potřebujete něco jinak - jen zatím nevíte jak. V gestalt koučování vám nabízím prostor zastavit se, lépe porozumět tomu, co prožíváte, a hledat vlastní cestu dál.
Společně se můžeme věnovat těmto tématům:
Rozhodování - dlouho odkládáte krok a čekáte, až budete mít jistotu.
Hranice - říkáte často ano, i když byste potřebovali říct ne.
Tlak a odpovědnost - hodně zvládáte, ale na vlastní potřeby nezbývá moc prostoru.
Životní změna - něco končí nebo začíná a vy si potřebujete ujasnit, co dál.
Dále se zabývám otázkami spojenými s mediální praxí, uměleckou tvorbou a LGBTQ+ identitou.
Téměř tři desetiletí působím v oblasti komunikace, vedení lidí a rozvoje jejich potenciálu. Jako ředitel rádia denně rozhoduji, vedu tým a podporuji růst druhých. Mám za sebou přes deset let pedagogické praxe.
Gestalt koučink mi umožnil propojit dlouholeté zkušenosti s vedením lidí a hlubší práci s člověkem.
Záleží mi na opravdovosti a respektu k jedinečné zkušenosti každého člověka. Věřím, že změna může vyrůstat z uvědomění toho, co prožíváme a potřebujeme.
Kristina, obchodní manažerka
"Několik let jsem se bála udělat jedno důležité životní rozhodnutí. Bránila mi v něm věta, kterou mi před lety řekla moje máma. Teprve při experimentu se židlemi během koučování s Romanem jsem si uvědomila, že potřebuji brát ohled především sama na sebe a nechci se dál svazovat tím, co mi řekl někdo jiný. Rozhodnutí jsem udělala nakonec až měsíc po skončení koučování, ale udělala jsem ho. Děkuju, Romane!"
Marcel, manažer v oblasti kultury
"Měl jsem pocit, že v práci naprosto selhávám na všech frontách, a můj pocit z chození do práce se neustále zhoršoval. Chodím na terapii, ale řekl jsem si, že tentokrát zkusím koučování. Po několika sezeních pro mě bylo velmi úlevné si uvědomit, kolik různých činností zvládám, co všechno organizuji a jak hledám další cesty pro růst firmy. Zároveň jsem pojmenoval oblast, na které potřebuji dál pracovat - komunikaci s podřízenými. Tu stále vnímám jako výzvu."
